MINAHASA POSTKOTANEWS.CO.ID MANADO — Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Minahasa memperkuat langkah pembenahan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui kegiatan Profiling ASN (ProASN). Pemetaan ini diarahkan untuk memperoleh gambaran yang lebih objektif mengenai kompetensi, potensi, serta kebutuhan pengembangan aparatur.
Komitmen tersebut ditegaskan Sekretaris Daerah Kabupaten Minahasa, Dr. Lynda D. Watania, MM, M.Si, saat memberikan pengarahan sekaligus mengikuti kegiatan ProASN Pemkab Minahasa di Kantor Regional XI BKN Manado, Jumat (18/9/2026).
Menurut Lynda, profiling menjadi bagian penting dalam memastikan pengembangan ASN dilakukan secara terukur dan berdasarkan data. Karena itu, seluruh aparatur diminta mengikuti setiap tahapan dengan serius dan penuh tanggung jawab.
“Profiling ASN merupakan bagian penting dalam mengenali potensi dan kompetensi aparatur. Karena itu, seluruh proses harus diikuti dengan serius dan penuh tanggung jawab,” demikian penekanan dalam kegiatan tersebut.
Lynda menegaskan, peningkatan kualitas ASN tidak sebatas kemampuan teknis. Integritas, profesionalisme, kedisiplinan, serta kemampuan beradaptasi dengan dinamika pemerintahan dan tuntutan pelayanan publik juga menjadi bagian penting dalam membangun aparatur yang berkualitas.
Ia menjelaskan, hasil profiling diharapkan dapat menjadi salah satu pijakan dalam membangun sistem manajemen ASN yang lebih objektif dan terarah. Data tersebut dapat mendukung pengembangan aparatur sekaligus membantu pemerintah menyesuaikan kapasitas ASN dengan kebutuhan organisasi.
“Pengembangan sumber daya aparatur harus dilakukan secara terukur agar potensi, kompetensi, dan kebutuhan pengembangan ASN dapat diketahui secara lebih komprehensif,” ujarnya.
Pemkab Minahasa menargetkan penguatan manajemen ASN dapat berjalan sejalan dengan kebutuhan organisasi pemerintahan. Dengan pemetaan yang lebih sistematis, aparatur diharapkan dapat ditempatkan dan dikembangkan sesuai kompetensi sehingga mampu memberikan kontribusi maksimal dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat.
Kegiatan ProASN tersebut turut dihadiri Kepala Kantor Regional XI BKN Manado, Dr. Akhmad Syauki, SH, MH, serta Ketua Tim Kerja Pembinaan Manajemen ASN Kanreg XI Manado, Jovinus Montolalu, S.E, M.A.P., Ak.
Pelaksanaan profiling sekaligus memperkuat sinergi antara Pemkab Minahasa dan Badan Kepegawaian Negara (BKN) dalam mendorong penerapan manajemen ASN berbasis kompetensi.
Bagi Pemkab Minahasa, hasil pemetaan ini diharapkan tidak berhenti sebagai data administratif, tetapi dapat menjadi bagian dari langkah strategis untuk mengembangkan aparatur yang profesional, berintegritas, adaptif, dan mampu menjawab kebutuhan pelayanan publik.
Dengan penguatan berbasis data tersebut, pembenahan birokrasi diharapkan semakin terarah dan mampu mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang efektif serta berorientasi pada kepentingan masyarakat.